La industria continúa siendo uno de los sectores más masculinizados del mercado laboral. Córdoba no se salva de ello y solo el 20,7% del empleo en la industria está ocupado por mujeres. En Andalucía en general es del 26%, mientras que en el sector minero son muchas menos, el 12%. Esto no solo supone una brecha de género, sino una pérdida de talento y, por tanto, de competitividad en la industria, por lo que las administraciones públicas deben abocarse a incentivar a las más jóvenes a formarse para entrar en estos ámbitos laborales.
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